SLCP验厂

‌SLCP验厂是Social and Labor Convergence Project的缩写，中文名称为社会劳工整合项目，是由‌可持续服装联盟（‌SAC）促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司的大力支持， SLCP验厂项目的核心在于构建一个统一的评估框架，专为社会劳工数据收集设计，旨在根本消除审核疲劳现象。它通过替代现有的专有评估工具，有效避免重复审核，大幅减少社会劳工审核次数。此举不仅使原本用于合规性审核的资源得以重新分配，用于改善社会劳工的工作条件，还显著增强了社会劳工数据的可比性。

适用地域：

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概述
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SLCP验厂是一个强调多方参与及协作的方案。该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架（CAF），以取代现有各行业各自的专属评估工具，从而避免重复并减少社会劳工审核的数量，为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。

SLCP验厂的主要验证项目

1、招聘雇佣：童工迫劳工/歧视/雇佣实践

2、工作时间：正常时间/加班时间

3、工资福利：工资收入利待遇

4、员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视

5、员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈

6、健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全

7、雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践

8、管理体系：正班时间/加班时间

9、员工福祉：工人福祉/社区影响

其他验证项目请查看文章《SLCP验厂都验哪些内容》

验厂流程

1、准备阶段：企业需要准备文件和资料供审核员审查。

2、聘请咨询机构：选择聘请SLCP验厂咨询机构来协助准备验厂所需的各项资料和准备工作。

3、递交申请：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。

4、确认审核：客户同意此次审核后，会制定相关的审核机构，并确定验证公司及验证日期。

5、现场审核：审核员会进行现场审核，全面了解企业的社会与劳工管理状况。

6、报告编制与反馈：

- 审核结束后，审核员会编写审核报告，指出存在的问题并提出改进建议。

- 企业需要根据审核报告进行整改，并在规定时间内提交整改报告供审核机构复核。

完成SLCP验厂认证对企业有什么好处

1. 提升生产效率与质量管理

- 通过优化生产流程、提高设备利用率，企业生产效率显著提升，从而降低成本，增强市场竞争力。

2. 简化审核流程，节省时间与成本

- SLCP整合了多个标准和要求，使企业能够通过单一的审核来满足多个机构的要求

3. 提升透明度与可比性

- 工厂可以决定与哪些经认可的托管平台分享他们的SLCP已验证的评估数据。

4. 增强社会责任与品牌形象

5. 推动可持续发展

哪些知名品牌通过了SLCP验厂

完成了SLCP（Social & Labor Convergence Project，社会与劳工融合项目）验厂的品牌包括多个国际知名的服装、纺织和鞋类公司。这些品牌通过参与SLCP项目，致力于提升全球供应链中的社会与劳工条件。

- Nike：作为SLCP项目的重要推动者之一，Nike积极参与了SLCP验厂，并致力于改善其供应链中的劳工条件。

- Adidas：Adidas同样是SLCP项目的签约公司，通过SLCP验厂来确保其供应商符合国际劳工标准。

- H&M：作为快时尚行业的领军企业，H&M也是SLCP项目的积极参与者，通过SLCP验厂来加强其供应链的透明度和社会责任。

- Gap Inc.：Gap Inc.旗下的多个品牌都参与了SLCP项目，通过SLCP验厂来评估和提升其供应链中的劳工权益保护水平。

- Levi Strauss & Co.：这家知名的牛仔裤制造商也加入了SLCP项目，通过SLCP验厂来确保其全球供应链中的工厂符合社会与劳工标准。

- PVH Corp.：拥有多个知名服装品牌的PVH Corp.，如Calvin Klein和Tommy Hilfiger，也完成了SLCP验厂，以强化其供应链的社会责任表现。

除了上述品牌外，还有VFC-Timberland、Target、Columbia Sportswear Company、Under Armour、Zalando SE、Fast Retailing（包括其旗下品牌Uniqlo、GU、PLST）等众多国际品牌都参与了SLCP项目，并完成了SLCP验厂。这些品牌通过共享验证报告和数据，旨在减少行业内的重复审核，提升全球供应链中的社会与劳工条件。